בימיינד נוסדה מתוך אמונה שכדי להגיע למימוש הפוטנציאל העסקי ולמצוינות ארגונית, יש לפתח את האנשים בארגון, את המחוברות הבין אישית בין הממשקים השונים, ואת יעילות תהליכי העבודה הארגוניים.
פיתוח האנשים נעשה באמצעות פיתוח מנהיגות אישית – הגברת המודעות העצמית ומתן כלים פרקטיים לשחרור הרגלים מעכבים, פיתוח תפיסה מנהיגותית, שיפור בתהליכי קבלת החלטות, והעצמת החוסן האישי להתמודד עם מצבים שונים בארגון ומחוצה לו.
פיתוח המחוברות נעשה באמצעות פיתוח מנהיגות בין אישית – מתן כלים לחיזוק מערכות יחסים, הקשבה, אמפתיה, תקשורת מקרבת, ניהול ממשקים, הנעה ורתימה וכלים לשימור עובדים.
קידום יעילות תהליכי העבודה נעשה באמצעות פיתוח מנהיגות ארגונית – קידום תרבות ארגונית חיובית ומיטיבה, הטמעת ערכים ומנגנוני עבודה שמטרתם לפתח מצוינות, יעילות ואפקטיביות לצד שותפות, שייכות, אחדות ורווחה אישית.
הפעילות שלנו כוללת סדנאות, קורסים, תוכניות, ליווים אישיים ופיתוח תכנים ייעודיים. כל התכנים מתמקדים תחילה בפיתוח המרחב התודעתי אישי ולאחר מכן מוטמעים בתהליכים בין-אישיים וארגוניים. התכנים שלנו מותאמים לעידן הנוכחי ולמרחב הדיגיטלי, ומשלבים בין עולמות ידע שונים כגון: העולם העסקי, ייעוץ ארגוני, מדעי המוח והקוגניציה, מנהיגות, אימון מנטלי, עולם הרוח ועוד.
מייסדת ושותפה, מפתחת תוכן ומנחה ב- BeMind
מתמחה בתחום מדעי המוח והקוגניציה, מנחה סדנאות בארגונים בדגש על מנהיגות, מנחה סדנאות בסקטור הפרטי בדגש על התפתחות תודעתית, מלווה מנהלים לפיתוח ארגוני מיטיב, יועצת בבית הספר לפיקוד ולמנהיגות של חיל האוויר, מפתחת מודל "תבניות התודעה", שותפה לפיתוח מודל "P2G- מערכים מגנים לערכים מכוונים" (גרתי-בן חור), שותפה לפיתוח מודל "גלגלי התנועה בהנעה" (בן חור- מזור).
אשתו של ירון, הורה ל 4 ילדים קסומים, מרצה ומנחה סדנאות בארגונים גדולים בארץ, ומלווה אישית כל מי שחפץ ליבו לשפר/ לשמר משהו בחייו.
מייסדת ושותפה, מפתחת תוכן ומנחה ב- BeMind
חוקרת מנהיגות, מומחית בתהליכי פיתוח מנהלים, מפתחת הדרכה, יועצת ארגונית ומנחת סדנאות בארגונים ובסקטור הפרטי. בוגרת תואר שני במנהל עסקים מטעם האוניברסיטה העברית בירושלים בהתמחות בהתנהגות ארגונית, פורשת חיל האוויר לאחר שירות ממושך בבית הספר לפיקוד ולמנהיגות כמפתחת הדרכה ומנחה, מפתחת מודל "כוכב להתפתחות אישית", שותפה לפיתוח מודל "גלגלי התנועה בהנעה" (בן חור- מזור), מנהלת בלוג מנהיגות מצליח https://hilamazor.blogspot.com/.
מנחה ב- BeMind
מומחית בתהליכי פיתוח ארגוני ויצירת שותפויות אפקטיביות עם ניסיון של מעל 20 שנה בתחום, יועצת ארגונית, מנחת סדנאות, מלווה מנהלים, מאמנת אישית על פי שיטת CTI, בעלת תואר MBA במנהל עסקים בהתמחות בהתנהגות ארגונית.
מנחה ב- BeMind
מיטל מרצה ומנחת קבוצות בארגונים ובסקטור הפרטי, בתחומי פיתוח מנהיגות מודעת וחיזוק תחושת השייכות.
משמשת כמרצה ומנחת סדנאות בבית ספר לפיקוד ומנהיגות של חיל האוויר, וחברה בצוות המנחים של מכון אדלר. מוסמכת להנחיית קבוצות והדרכה פרטנית.
בעלת תואר ראשון במשפטים (B.L.L) מהמכללה למנהל, ותואר שני במשפטים (M.L.L) מאוניברסיטת תל אביב. במשך למעלה מעשר שנים ניהלה מחלקה במשרד עורכי הדין ארליך רוזן ושות'.
מפתחת תוכן ומנחה ב- BeMind
פסיכולוגית חברתית, מטפלת משפחתית וזוגית מוסמכת, יועצת ארגונית בכירה, מאמנת בכירה (MCIL). פסיכולוגית ומנהלת הפיתוח של המרכז הישראלי לערכים, חברת הצוות הקליני וצוות ההוראה של מכון שינוי. מרצה באקדמיה (אונ' בר אילן, אונ' תל אביב, אונ' חיפה), בבית ספר לפיקוד ומנהיגות של חיל האוויר, במרכז מיכל דליות, ובי.נ.ר. חוקרת את תחום ממשק עבודה-משפחה ולחץ ושחיקה. מחברת הספר "ההורה כעוגן ערכי" ו "Work-Family Triangle Synchronization". שותפה לפיתוח מוצרי המשחוק "מה שחשוב… משחק ערכים" ו "Stress Map" – משחק לאבחון וניהול לחץ ושחיקה. בעלת קליניקה פרטית במודיעין.
מנחה ב- BeMind
טייס קרב לשעבר, מרצה, מנחה סדנאות ומלווה תהליכים אישיים וארגוניים.
בוגר תואר ראשון בפוליטיקה וממשל מאוניברסיטת בן־גוריון ותואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים מאוניברסיטת רייכמן. עוסק בפיתוח חוסן, מנהיגות אישית ועסקית ובהרחבת החיבור שבין המרחב האישי והרגשי לעולם העסקי והביצועי.
מאמין ומתמחה בהעמקת הקשר שבין מצוינות וביצועיות גבוהה לבין אותנטיות, הקשבה וחיבור פנימי. נשוי באושר רב לאשתי תרצה.
מנחה ב- BeMind
יועצת ארגונית, מנחה סדנאות ומפתחת הדרכה בארגונים ובסקטור הפרטי.
בוגרת תואר שני ביעוץ ארגוני ותואר ראשון במדעי החברה.
מאסטרית NLP ומאמנת אישית.
נשואה לאבישי ואמא ליהב יהלי וגאיה המופלאים.
מתמחה בהובלת תהליכים, הנעה למוטיבציה,תהליכי עומק, פיתוח יצירתיות והתמודדות עם לחץ ושחיקה.
מנחה ב- BeMind
בעלת ניסיון רב ביצירת תוכן, למידה והדרכה. מובילה ומלווה יחידים וצוותים אל עבר מימוש והתפתחות אישית ומקצועית. בוגרת תואר ראשון במנהל עסקים וחינוך מאוניברסיטת בן גוריון, תעודת הוראה במסגרת תכנית "חותם" ותואר שני בייעוץ והתפתחות האדם, מגמת הנחיית קבוצות מאוניברסיטת חיפה.
מאמינה בחיבור וההשפעה של תודעה-פעולה ותמיד מתרגשת מהאפשרות לסייע לא.נשים להכיר ולהתחבר לעצמם.ן ובכך ולנתב את חייהם.ן למקומות המיטיבים עימם.ן.
מנהל שיווק ודיגיטל ב – BeMind
בוגר IMPACT וקורס מסלול לחיים ומאמן מתקדם של Landmark Education. מתעניין בפסיכולוגיה התנהגותית, הסטוריה ומוסיקה. פותר בעיות במהותו, יצירתי, חושב מחוץ לקופסה כדי להגיע למטרה בצורה היעילה ביותר. הכוח המניע אותי הוא סקרנות עמוקה ותשוקה לאתגרים מורכבים. השאיפה והחזון שלי להפיץ את הידע של בימיינד לכמה שיותר אנשים על מנת שיגיעו להגשמה עצמית ויחיו בהרמוניה עם עצמם ועם הסביבה.