תפריט
תפריט
בימים קשים אלו, לצד התמודדות לאומית ואישית קשה, כל אחד מהמנהלות והמנהלים מחזיקים בדאגה ואחריות נוספת לשלומם של העובדים – העומס הרגשי והמקצועי אינם קלים.
מיד עם ההכרה במצב ובתחושות הקשות שאנו חווים פנינו לרותם והילה (BE-MIND), שמלוות את קבוצת נבחרת המנהלים המובילה שלנו, לטובת כלים שייסייעו למנהלים להתמודד עם המצב הנוכחי.
המפגש היה קצר (כי מי פנוי עכשיו ללמידה), ועסק בעיקר במיקוד הכוחות שלנו בשני היבטים חשובים בניהול (היום יותר מתמיד)– מנהיגות נוכחת וגמישות ניהולית.
היכולת לראות, להקשיב ולזהות את המצב הרגשי של כל אחד מאיתנו המנהלים – ובעיקר אילו משאבים עומדים לרשותנו לעבור למצב של פעולה ועשייה
והשלב הבא החשוב הוא להבין שאנשים הם שונים ובשעות משבר הרגשות וההתנהגויות הן מגוונות.
קיבלנו מהילה ורותם כלי פשוט ומצוין למיפוי המצב הרגשי שבו נמצאים העובדים וכיצד לפעול למול כל מצב בצורה אפקטיבית
לפני המפגש חששנו שאולי לא מתאים לאסוף את קבוצת המנהלים בעת הזו. אפשרנו למי שרוצה להצטרף והנוכחות הייתה כמעט מלאה והפידבקים היו טובים וחשובים- המפגש אפשר לשתף ולעבד את המקום שבו כל אחד מאיתנו נמצא ונתן כלים פשוטים וישימים.
הפידבקים היו שחשוב שכל מנהל בארגון יכיר את המיפוי ודרכי ההתמודדות ואכן לאחר המפגש הפצנו ערכה קצרה וממוקדת לכולם.
תודה רותם והילה על הגמישות בהתאמת הכלים לעת הזו ובעיקר על הזמינות והמענה המהיר בשעות קשות לכולנו
"היום אחה״צ, הגענו לנקודת הסיום בסדנת Bemind, לדרג מנהליי ה-Leadership forum בשמיר אופטיקה.
אני לא יכולה לשתף הרבה, ״ כי מה שקורה בווגאס, נשאר בווגאס״.
זוג המנחות הנדירות שלנו: הילה מזור ( החכמה, השקולה, המעולה, הנותנת מזור) ודוקטור רותם בן חור, (קפסולת אנרגיה מרוכזת והעיפרון הכי חד בקלמר), רקמו עבורינו במלאכת מחשבת, שלושה מפגשים בניי יומיים בהפרש של חודש בין מפגש למפגש.
אם חשבתי ששום דבר לא ישתווה ליומיים פתיחה שחווינו בכפר גלעדי, אז גיליתי שטעות בידיי. יחד עם תכניי הסדנא, גם אנחנו התפתחנו כקבוצה, וכאינדווידואלים והמפגש השני באפריל- הפתיע בעוצמתו.
והיום, סיימנו יומיים של הפעימה האחרונה והשלישית עם רותם והילה, והגענו לגבהים והתרגשויות שלא חלמנו להגיע.
לא מובן מאליו שמקום העבודה שלך בוחר להשקיע בך בסדנא כל כך מיוחדת ולתת לך כזאת מתנה.
מתנה לחיים האישיים שלנו, ומתנה לחיים הארגוניים שלנו.
"חיכיתי למפגשים, התוכנית הפילה לי אסימונים שלא נפלו לי בכל שנותיי הבוגרות"
"זה לא עוד קורס או סדנה – התכנים מעניינים, מחדשים וכאלה שלא שמעתי בקורסים אחרים"
"אתן מאוד מיוחדות, בזכותכן נזכרתי למה אני אוהב את הארגון הזה"
"קיבלנו המון Added value, הוויב שאתן מביאות הוא מדהים, התכנים מקצועיים, תודה גדולה!"
"עברתי פה תהליך מטורף!"
"הבנתי שאוטומטים שלכאורה הם טובים, כל עוד הם אוטומטים יש להם מחיר – תודה על ההבנות האלו"
"חוויה שונה מחוויות של סדנאות אחרות שעברתי, יש כאן תמהיל של תיאוריה שמחוברת לפרקטיקה"
"הבאתן מיוחדות בתהליך הלמידה הקבוצתי"
אז היום העברתי ייעוץ לינקדין לדר״ רותם בן חור, מלווה מנהלים ויועצת ארגונית בחסד עליון.
רותם בהשכלתה דר למדעי המוח והקוגניציה והיא מתמחה בפיתוח מנהיגות ניהולית, היא מביאה איתה לשולחן סל כלים רוחבי שיודע לפענח את הדרך לקונצנזוס מקצועי באופן יעיל, חכם ובעיקר מתוחכם.
במסגרת ליווי מנהלים שקיבלתי ממנה בחודשים האחרונים היא הצליחה לעשות לא פחות ממהפכה, לפני הכל בתודעתי… היא הצליחה להדליק את פנסי המסלול הנכון עבורי תוך סינכרון מדויק בין יעדיי המקצועיים ונבכי נפשי,
אז אם אתם מחפשים מלווה מנהלים / יועצת ארגונית קצת שונה ומיוחדת רותם הוא ללא ספק הכתובת שלכם.
ותעקבו אחריה בלינקדין! ❤
"ד"ר רותם בן חור והילה מזור מ BeMind הגיעו אלינו לחברה לאחר שחיפשנו פיתרון ליעול תהליכי העבודה ובעיקר ניהול הקונפליקטים בין עובדי החברה. חשבנו לקיים סדנת פיתוח מנהלים של כמה שעות אך הן שכנעו אותנו שכדי להשיג תוצאות לטווח ארוך עדיף לעשות תהליך עמוק ומשמעותי. כבר לאחר מספר פגישות היה ניתן לראות שינוי משמעותי ביחס של העובדים אחד לשני. התחלנו "לראות" אחד את השני, להכיר לעומק, לשתף. סביבת העבודה הפכה משדה קרב לסביבה מכילה, חיובית ומפרה.
היתה לנו בעיה ספציפית בתקשורת בין מחלקת שיווק למחלקת שירות לקוחות. מחלקת המכירות כל הזמן דרשה מהשירות להשתפר ולהתייעל כדי שיעמדו בהבטחות שלהם ללקוחות. מצד השירות, התפתחה טענה לחוסר מסוגלות שלהם לעמוד בדרישות (דבר שנבע מתחושה פנימית של העובדים ולא מחוסר יכולת אובייקטיבי). ד"ר רותם בן חור והילה מזור לימדו אותנו כיצד להסתכל לתוך עצמנו, להכיר את ההתנהגות האוטומטית (מה מקפיץ לנו את הפיוז) של כל אחד מאיתנו ולאחר מכן איך להתנהל מתוך בחירה מודעת ובוגרת. מתוך מנהיגות.
אני ממליץ בחום לכל אחד לעבור את התהליך החשוב הזה עבור עצמו ועבור הארגון"
"רותם אני ממש רוצה להודות לך. את היית מאוד קשובה לאורך התהליך. נתת לי מרחב נטול שיפוטיות ומלא באהבה שלא ידעתי כמה הייתי צריכה אותו עד שקיבלתי אותו אצלך. עברת כל תחנה במסע שלי, פירקת את החוויה לרגשות ומחשבות ועשית לי סדר ברצונות שלי. מצאתי את עצמי פתאום מסוגלת "לזרום עם החיים" וכשיש תקלה ידעתי איך לטפל בה ולהתמודד איתה. רותם את הענקת לי מתנה ענקית. את עצמי.
תודה לך על זה"
"מנסיון אישי רותם עושה פלאים ועוזרת להמון אנשים להתגבר על קשיים ולהבין את עצמם ואת הסובבים אותם בצורה מעצימה כדי לחיות בהרמוניה. היא מקצועית וחדה כתער."
"ים של קסם וים של תוצאות.
מתנה לעולם ובעיקר לעצמך.
מניעה לעשייה, ללמידה מתוך חוסר שיפוטיות ובעיקר… לאהבה.
מומלצת בחום לתמיכה ותהליכים."
"רותם יקרה,
אני חייבת לעצור ולכתוב לך שהדרך איתך היא משהו שקשה להסביר במילים. הצלחתי להבין את מקור הפחדים שלי ולמצוא בעצמי את הדרכים להתמודד איתם. הכלים שאת נותנת לי בקורס משמשים אותי ברמה היום יומית גם בבית וגם בעבודה. אני מרגישה שאני סוף סוף מחוברת לעצמי ושאני יכולה לממש את מה שאני רוצה בחיים.
מחכה לשיעור הבא"
כל הזכויות שמורות © BeMind.co.il
כל הזכויות שמורות © BeMind.co.il
